栾川县磐石庄园
综合部经理 1人 年龄40周岁以下,大学专科以上学历,擅长组织沟通协调,具备行政、人事管理经验和一定的文字功底,有较强的主观能动性和抗压能力,有同岗位1年或行政办公室3年以上工作经历优先。
商业经理 1人 年龄25-35周岁,有大型连锁超市或商业综合体管理岗位工作经验,掌握一定商务谈判技能及商品销售技巧,抗压能力强。薪资采取基础工资+销售额提成模式
大区经理 1人 年龄25—35周岁左右,男女不限,全日制专科以上,酒店管理专业优先,3年以上大型酒店或餐饮、客房管理经验,形象条件较好。
接待部经理 1人 年龄25—35周岁左右,全日制专科以上学历,专业不限,男女不限,形象条件较好,有一定的统筹协调能力和语言沟通能力,熟练掌握接待服务礼仪,普通话标准流利。
安全主管 1人 年龄23—45周岁,男,有团队协作精神,个人态度端正,善于沟通,有责任心、较强的沟通协调能力、服从管理。退伍军人、有同岗位或相关工作经验优先。有安全员证、保安从业资格证、消防安全工程师证等相关证件者优先。
收银主管 1人 年龄23—40周岁,男女不限,认真心细,有责任心,善于沟通,执行力强,会处理客诉,有初级会计证书,有相关工作经验者优先。
雪具主管 1人 年龄25—45周岁,高中以上学历;1、熟练掌握雪具型号知识;熟练掌握雪具维护保养知识;熟练掌握对客服务礼仪知识;掌握一定的电脑操作知识。
俱乐部主管 1人 年龄25—45周岁,大专及以上学历,有相关旅游行业从业经验;责任心强,具有专业职业操守;普通话标准,有相关丰富资源及较强的沟通协调能力。
新媒体运营 1人 年龄25—40周岁,大学本科及以上学历; 有2年以上大型企事业单位新媒体运营、编辑等工作经验者优先; 文字功底扎实、有热点趋势洞察和用户思维,能够有效帮助提升品牌内容的传播度; 有责任心,积极的沟通意愿和执行能力
驻外营销员 4人 年龄20—40周岁,大专以上学历,能利用各种平台拓展业务,开发新客户;具备敏锐的市场洞察力;学习力强,勤奋好学,可接受长期外派。
场地机修 1人 年龄18—50周岁,限男性,机电维修专业或熟练掌握机械修理技能,会电焊、切割,认真心细,吃苦耐劳,有专业技能等级证优先录用。
索道机修 3人 年龄18—50周岁,限男性,机电维修专业或熟练掌握机械修理技能,会电焊、切割,认真心细,吃苦耐劳,有专业技能等级证优先录用。
机械手 2人 年龄30-45周岁,有高度的责任心和专注度,有一定的机械、电器、自动化控制等方面的知识和技能,有相关从业经验者优先。
收银接待 5人 收银员:女,年龄20—40周岁,懂得基本接待礼仪,普通话标准流畅,语言表达能力强,会简单操作电脑。
接待:年龄20—40周岁,有相关旅游行业从业经验;形象条件较好,男性身高172cm以上,女性身高158cm以上,责任心强,有较强的沟通协调能力;有普通话证书优先。
储备干部 5人 年龄25周岁以下,大学专科以上学历,有一定的上进心及较强的学习能力,普通话标准,有一点的沟通绩效,熟练掌握办公软件
安全员 2人 年龄20—50周岁,男,持有保安从业资格证书,具有相关工作经验者优先。
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